“曾经哪有这么美丽的舞台和射灯、彩灯、音响。”新疆英吉沙县英也尔乡友谊村乡民阿依吐孙·麦麦提开心肠说。村里的改变，与中建新疆建工（集团）有限公司驻村作业的“描眉”“润饰”分不开。

　　为培养一批“懂农业、懂乡村、懂出产”的新时代干部队伍，驻村作业队携手村党支部，严厉依照《我国支部作业条例（试行）》和《我国乡村基层组织作业条例》规则，在乡村人才队伍建设上精准发力，经过“拓宽渠道、加强训练、建立渠道”等系列办法，大力开发和培养农业乡村有用人才。

　　特别是针对村干部学习不深、了解不透的问题，拟定系统性的政治理论学习计划和研讨计划，并注重在脱贫攻坚等重点作业实践中强化党性修养。

　　现在，调整不合格村干部1人，配强壮学生村干部3人，培养村级后备干部19人。村“两委”班子中，中专及以上学历的村干部达80%，女人村干部近40%，班子结构逐步优化，村干部才能和本质明显提高。渐渐的变多的乡民主意向党组织挨近，上一年，50余人主意向村党支部递交了入党申请书，按程序开展党员6人。村干部队伍建设正向年轻化专业化方针跨进。

　　“乡民富不富，要害看支部。支部强不强，要看领头羊。”驻村作业队在力促村干部“有能”“有为”帮带上做起了细文章。

　　“要处理好村干部带富问题，就要处理好才能这个要害。”驻村作业队队长王保华说。作业队首要处理村干部的“才能”问题。王保华依据当地工业类型和村干部专长，将其划分为栽培能手、创业能人、技能专家等类型，携手县乡农林畜牧等部分，经过座谈、训练，外出观摩、经验交流等，实在把“方针送到了村组、训练送到了地头、技能送到了家中”，协助村干部更新乡村有用专业相关常识，提高了归纳本质。

　　上一年，以稳增收为支点，带动以成衣、木艺和果蔬为主的农人专业合作社规划开展，协助63人在家门口工作，辐射带动86人就近工作。全村安稳工作486人，贫穷乡民143人，根本完成“一户一人或多人工作”方针。

　　“村里现在的好人功德太多了！”村干部阿卜杜热依木·麦麦提慨叹说。上一年9月，贫穷户塞丁·热合曼的女儿考上了大学，本是一件功德，却让塞丁一时刻皱紧了眉头。“咱们在入户了解困难时了解到，女儿考上了大学，家里还没存够孩子的膏火。”为协助塞丁处理这一困难，阿卜杜热依木及时向党支部书记汇报了这一状况，村干部和村里的党员自发筹钱帮塞丁处理了女儿膏火问题。“其时我十分激动！在我困难的时分给了我很大协助。现在村干部越来越能就事、会就事了，咱们也信得过。”塞丁激动地说。

　　2019年2月以来，村干部和党员自发为民办功德实事57件，捐资赞助贫穷大众2万余元，支部影响力逐步提高，村干部才能本质明显改进，党员榜样力明显增强。

　　此外，为服务好当地乡民，村党支部还携手作业队在村委会大院打造了暖心便民“调和苑”；逐步齐备村卫生室调查、防备、保健、确诊等功能，储藏便民药品85类，村医3名，保证了当地乡民健康。现在，村干部精气神“洋气”了，大众笑脸更灿烂了，友谊村的调和开展之路也更和美美好了。（杜建武 汪小龙）